pogorszenie stanu zdrowia, BHP, Orzeczenia Sądu Najwyższego
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
Wyrok z dnia 23 sierpnia 2000 r.
II UKN 675/99
Dla ustalenia pogorszenia stanu zdrowia pracownika w ramach niezdol-
ności do pracy istniejącej przed podjęciem zatrudnienia mogą mieć znaczenie
nie tylko rodzaj pracy, ale także warunki jej wykonywania.
Przewodniczący SSN Barbara Wagner (sprawozdawca), Sędziowie SN: Beata
Gudowska, Józef Iwulski.
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 23 sierpnia 2000 r. sprawy z wniosku
Krzysztofa P. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w C. o
rentę z tytułu niezdolności do pracy, na skutek kasacji wnioskodawcy od wyroku
Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 30 czerwca 1999 r. [...]
u c h y l i ł zaskarżony wyrok i sprawę przekazał Sądowi Apelacyjnemu w
Katowicach do ponownego rozpoznania.
U z a s a d n i e n i e
Sąd Apelacyjny w Katowicach wyrokiem z dnia 30 czerwca 1999 r. [...] oddalił
apelację Krzysztofa P. od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń
Społecznych w Częstochowie z dnia 10 grudnia 1998 r. [...], oddalającego odwołanie
apelującego od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych-Oddziału w C. (z dnia 14
września 1998 r. [...])., odmawiającej prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy.
Zgodnie z art. 32 pkt 3 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu eme-
rytalnym pracowników i ich rodzin (Dz.U. Nr 40, poz. 267 ze zm.), warunkiem przy-
znania renty jest powstanie niezdolności do pracy w okresie zatrudnienia lub przed
upływem 18 miesięcy od jego ustania. W przypadku, gdy częściowa niezdolność do
pracy istniała przed podjęciem zatrudnienia należy wykazać takie pogorszenie ist-
niejącego schorzenia lub wystąpienie nowych schorzeń o takim nasileniu, które samo
przez się, tzn. bez uwzględnienia poprzedniego stanu chorobowego, powoduje nie-
zdolność do pracy. Sąd ustalił, że Krzysztof P. jest częściowo niezdolny do pracy od
2
urodzenia (okołoporodowe uszkodzenie splotu barkowego lewego). W okresie za-
trudnienia jego stan zdrowia nie uległ pogorszeniu.
Krzysztof P. zaskarżył ten wyrok kasacją. Wskazując jako jej podstawy naru-
szenie przepisów postępowania, a w szczególności art. 232 KPC i art. 381 KPC, oraz
prawa materialnego przez niezastosowanie art. 32 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r.,
wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi drugiej ins-
tancji do ponownego rozpoznania „ przy uwzględnieniu kosztów postępowania wg
norm przepisanych”. Zdaniem skarżącego, stanowisko Sądu jakoby nie przedstawił
„żadnych dowodów pozwalających na podważenie ocen ustalonych na podstawie
zgodnych opinii biegłych i lekarza orzecznika” jest bezpodstawne, albowiem „ jedy-
nym przeciwdowodem w sprawie może być opinia specjalistów”. Biegli powinni się
wypowiedzieć w kwestii, czy i jaki wpływ na stan zdrowia ubezpieczonego miały wa-
runki wykonywania przez niego pracy. Tymczasem Sąd nie dopuścił dowodu z opinii
Instytutu Medycyny Pracy, o co wnosił.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
Art. 232 KPC nakłada obowiązek wskazywania dowodów na strony, sądowi
przyznając kompetencję do dopuszczenia dowodu z urzędu. Skarżący nie podaje w
jaki sposób Sąd uchybił temu przepisowi. Zarzut nieprzeprowadzenia dowodu z
urzędu mógłby być usprawiedliwiony tylko wtedy, gdyby strona wykazała, że sąd nie
skorzystał z przyznanej mu kompetencji, pomimo, że sporne okoliczności, istotne dla
rozstrzygnięcia sprawy, nie zostały dostatecznie wyjaśnione. W rozpoznawanej
sprawie Sądowi nie można zasadnie zarzucić uchybienia art. 232 KPC przez zanie-
chanie dopuszczenia z urzędu dowodu z opinii innych biegłych lub instytutu nauko-
wego. Dysponując opinią biegłych lekarzy (z dnia 16 października 1998 r.) specjali-
stów właściwych ze względu na schorzenia rozpoznane u ubezpieczonego (neuro-
loga i chirurga ortopedy), opracowaną na podstawie przedłożonej przez niego doku-
mentacji lekarskiej, bezpośrednich jego badań, przedmiotowego i podmiotowego, co
do konkluzji zbieżną z orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS (z dnia 2 września 1998
r.), Sąd miał podstawy do uznania, iż okoliczności sporne zostały dostatecznie wyja-
śnione. Zarzut naruszenia art. 232 KPC nie jest przeto usprawiedliwiony.
Zgodnie z art. 381 KPC, sąd drugiej instancji może pominąć nowe dowody, je-
żeli strona mogła je powołać w postępowaniu przed sądem pierwszej instancji, chyba
3
że potrzeba powołania się na nie wynikła później. Krzysztof P. wnioskował w apelacji
o przeprowadzenie dowodu z opinii Instytutu Medycyny Pracy. Wniosek ten uzasad-
niał między innymi koniecznością oceny jego stanu zdrowia, w aspekcie pogorszenia
się w stopniu uzasadniającym przyznanie renty z tytułu niezdolności do pracy
istniejącej uprzednio (przed podjęciem zatrudnienia), nie tylko ze względu na rodzaj
wykonywanej pracy, ale przede wszystkim na warunki jej wykonywania. Sąd nie od-
niósł się do tego wniosku. Nie uzasadnił odmowy jego przeprowadzenia. Nie wiado-
mo zatem, czy uznał okoliczności sporne za dostatecznie wyjaśnione i dlatego dal-
sze postępowanie dowodowe było w jego ocenie zbędne, czy za niedopuszczalne
lub niecelowe z innych przyczyn. Odmowa przeprowadzenia dowodu z opinii Insty-
tutu Medycyny Pracy i jej powód mogą być w sprawie istotne. Można wszak podzielić
stanowisko skarżącego, że wykazanie błędności opinii specjalistów z określonej
dziedziny wiedzy medycznej może nastąpić tylko poprzez opinię innych biegłych tej
specjalności. Nadto, jak wynika z „ wywiadu zawodowego”, Krzysztof P. wykonywał
pracę fizyczną, w pełnym wymiarze czasu pracy, średnio ciężką, wymagającą
sprawności obu rąk, dłuższego stania i szczególnej koncentracji, w środowisku pracy
z występującymi czynnikami szkodliwymi - parami i gazami drażniącymi. Biegli po-
winni byli w ocenie niezdolności wnioskodawcy do pracy odnieść się do kwestii, czy
opisane warunki pracy miały lub mogły mieć wpływ na stan jego zdrowia i ewentual-
nie w jakim stopniu, czy też były bez znaczenia dla schorzeń istniejących przed roz-
poczęciem aktywności zawodowej i dlaczego.
Mając powyższe na względzie Sąd Najwyższy, stosownie do art. 393
13
§ 1
KPC, orzekł jak w sentencji.
========================================
[ Pobierz całość w formacie PDF ]