pozwolenia

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
ENCYKLOPEDIA
MAŁEGO PRZEDSIĘBIORCY
5
Uzyskanie licencji,
pozwolenia...
■
Prowadzenie działalności
Kiedy nie wystarczy zarejestrować działalności gospodarczej. Sześć odmian
spółek handlowych
■
Działalność koncesjonowana
Jak uzyskać koncesję na prowadzenie firmy transportowej, ochroniarskiej,
energetycznej, lotniczej, nadawczej, górniczej, wytwarzania i sprzedaży
broni i amunicji
■
Zezwolenia, licencje, uprawnienia
Na wykonywanie jakiej działalności potrzebne jest zezwolenie
■
Działalność regulowana
Jakie przepisy określają, które rodzaje działalności gospodarczej
są regulowane. Jak uzyskać wpis do rejestru
PIENIĄDZE
UMOWY
PROCEDURY
PODATKI
PRACOWNICY
Wielka
Jak to zrobić...
■
Transport i nieruchomości
Kto może prowadzić działalność ubezpieczeniową i pośredniczyć w obrocie
nieruchomościami
   2
zeszyt
5
1
Prowadzenie
działalności gospodarczej
Nie zawsze wystarczy rejestracja
Prowadzenie niektórych rodzajów działalności gospodarczej
wymaga uzyskania koncesji lub zezwolenia. Przyszły przedsiębiorca
musi również określić, w jakiej formie zamierza prowadzić działalność.
PRZYKŁAD: PENSJONAT
Planujesz, że twoja działalność bę-
dzie polegała na prowadzeniu pen-
sjonatu w nadmorskiej miejscowo-
ści. Nie zapomnij jednak zaznaczyć
we wniosku o wpis do ewidencji
działalności gospodarczej, że myślisz
też o usługach gastronomicznych
dla gości, a nie wykluczasz również
usług cateringowych. Może nawet
nigdy z tego nie skorzystasz, ale bę-
dziesz mieć jednak taką możliwość.
zezwoleń na niektóre rodzaje działal-
ności wynika z ustawy o swobodzie dzia-
łalności gospodarczej. Ta ustawa zawiera
ważne dla przedsiębiorców zasady. Tę na
przykład, że podejmowanie, wykonywa-
nie i zakończenie
działalności gospo-
darczej (definicje str. 23)
jest wolne dla
każdego na równych prawach, z zacho-
waniem warunków określonych przepisa-
mi prawa. I tę, że organ administracji pu-
blicznej nie może żądać ani uzależnić
swojej decyzji w sprawie podjęcia, wyko-
nywania lub zakończenia działalności
przez zainteresowaną osobę od spełnie-
nia przez nią dodatkowych warunków,
w szczególności przedłożenia dokumen-
tów lub ujawnienia danych, nieprzewi-
dzianych przez przepisy powszechnie
obowiązujące.
Koncesje
W Polsce obowiązuje zasada swobody
rodzajów prowadzenia działalności, jed-
nak niektóre jej rodzaje podlegają ostrzej-
szym wymogom. Są to te rodzaje działal-
ności, na których prowadzenie należy
uzyskać koncesję lub zezwolenie. Reguły
uzyskiwania koncesji określone są w róż-
nych aktach prawnych. Zasadą jest, że
koncesje są wydawane na podstawie
wniosku, który powinien zawierać ozna-
czenie przedsiębiorcy, jego siedzibę i ad-
res, numer w rejestrze przedsiębiorców,
a także określenie rodzaju i zakresu wy-
konywania działalności gospodarczej, na
którą ma być udzielona koncesja i inne in-
formacje wymagane odrębnymi przepisa-
mi, regulującymi daną działalność. Kon-
cesji udziela minister właściwy ze wzglę-
du na przedmiot działalności podlegają-
cej koncesjonowaniu. Przyznawana jest
na czas oznaczony (5– 50 lat).
Zwykle decyzja organu zezwalające-
go na prowadzenie określonych form
działalności gospodarczej wiąże się z ko-
niecznością spełniania przez przedsię-
biorcę dodatkowych wymogów. Zezwo-
lenie wydawane jest w drodze decyzji
administracyjnej. Jeśli przedsiębiorca
(osoba) spełni wszystkie warunki, musi
otrzymać zezwolenie na prowadzenie
działalności w danym zakresie, np. pro-
wadzenie biura rachunkowego, sprzeda-
ży alkoholu czy uzyskania licencji w za-
kresie prowadzenie usług przewozu
osób samochodem osobowym.
Podejmowanie działalności
Przedsiębiorca (definicje str. 23)
może podjąć działalność gospodarczą po
uzyskaniu wpisu do rejestru przedsię-
biorców w Krajowym Rejestrze Sądowym
albo do Ewidencji Działalności Gospo-
darczej. Wpisowi do ewidencji podlegają
przedsiębiorcy będący osobami fizyczny-
mi. Na zasadach określonych w ustawie
o swobodzie działalności gospodarczej
podejmowanie i wykonywanie działalno-
ści gospodarczej może wiązać się dodat-
kowo z obowiązkiem uzyskania przez
przedsiębiorcę koncesji albo wpisu do re-
jestru działalności regulowanej.
Zezwolenia
Obowiązek uzyskania
zezwoleń (defi-
nicje str. 23)
odnosi się do bardzo wielu
dziedzin działalności gospodarczej. Wy-
nika on z wielu przepisów szczegółowych
zawartych w odrębnych ustawach. Prze-
pisy te oraz ustawa o swobodzie działal-
ności gospodarczej określają zarazem,
które organy zezwalają na prowadzenie
danej działalności oraz wszelkie warunki
wykonywania działalności objętej zezwo-
leniami, a także tryb wydawania, odmo-
wy wydania i cofania zezwoleń.
Rejestracja firmy
W zależności od formy, w jakiej bę-
dzie prowadzona działalność gospodar-
cza, przedsiębiorca musi zarejestrować
się w odpowiednim urzędzie lub sądzie.
Jeśli działalność prowadzona będzie in-
dywidualnie bądź w formie spółki cywil-
nej, wystarczy rejestracja w urzędzie
gminy lub miasta. Jeśli natomiast zakła-
damy spółkę prawa handlowego, ko-
nieczne jest zarejestrowanie jej w Krajo-
wym Rejestrze Sądowym, w odpowied-
nim wydziale sądu gospodarczego.
Pierwszym urzędem, do którego trafia
przyszły przedsiębiorca, jest urząd gminy
(miasta) właściwy ze względu na miejsce
zamieszkania. To tam osoby rozpoczyna-
jące prowadzenie indywidualnej działal-
ności gospodarczej, a także wspólnicy
spółek cywilnych, rejestrują firmę. Do
urzędu zabrać należy dowód osobisty
i gotówkę na opłacenie zgłoszenia lub
dowód opłaty. Na miejscu wypełnić trze-
ba urzędowy formularz (zgłoszenie). Co-
PRZEPISY O KONCESJACH
Prawo lotnicze (Dz.U. 2002 r. nr 130, poz. 1112)
■
Ustawa o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i ob-
rotu materiałami wybuchowymi, bronią amunicja oraz wyrobami i technologią
o przeznaczeniu wojskowym i policyjnym (Dz.U. z 2001 r. nr 67, poz. 679)
■
Prawo energetyczne (Dz.U. z 1997 r. nr 54, poz. 348)
Prawo geologiczne i górnicze (Dz.U. z 1994 r. nr 27, poz. 96)
■
Ustawa o radiofonii i telewizji (Dz.U. z 2001 r. nr 101, poz. 1114)
Szerzej o koncesjach piszemy w dalszej części Encyklopedii
PROCEDURY
O
bowiązek uzyskiwania koncesji albo
Szczegółowy zakres i warunki prowadzenia działalności koncesjonowanej
określają następujące akty prawne:
■
■
JAK TO ZROBIĆ...
Uzyskanie licencji, pozwolenia...
3
14
dni
Zaświadczenie o wpisie
Organ ewidencyjny doręcza zaświadczenie o wpisie do ewiden-
cji nie później niż w terminie 14 dni od dnia zgłoszenia.
WNIOSEK DO EWIDENCJI
Wniosek o dokonanie wpisu do ewi-
dencji działalności gospodarczej po-
winno zawierać:
■
raz częściej urzędy udostępniają wnioski
on-line. Uzupełnienie braków formal-
nych, w tym przedstawienie dowodu oso-
bistego oraz potwierdzenie uiszczenia
opłaty, nastąpi przy odbiorze zaświad-
czenia o wpisie do rejestru.
go rodzaju spółki. Złożenie wniosku
o wpis do KRS wiąże się z konieczno-
ścią poniesienia opłaty sądowej oraz
opłaty za ogłoszenie w Monitorze Są-
dowym i Gospodarczym. Do wniosku
dołącza się dodatkowe dokumenty. Na
przykład podczas rejestracji spółki
z ograniczoną odpowiedzialnością
należy przedłożyć:
■
oznaczenie przedsiębiorcy, nu-
mer PESEL, o ile taki posiada,
■
oznaczenie miejsca zamieszkania
i adresu przedsiębiorcy, a jeżeli
stale wykonuje działalność poza
miejscem zamieszkania – wska-
zanie tego miejsca i adresu za-
kładu głównego, oddziału lub
innego stałego miejsca wykony-
wania działalności gospodarczej,
Krajowy Rejestr Sądowy
Rejestr prowadzą sądy rejonowe (są-
dy gospodarcze), obejmujące swoją wła-
ściwością obszar województwa lub jego
część. Do rejestru przedsiębiorców Kra-
jowego Rejestru Sądowego wpisywane
są następujące podmioty:
umowę spółki,
■
listę wspólników (imię i nazwisko albo
firmę i siedzibę każdego wspólnika,
adres, liczbę i wartość nominalną jego
udziałów, a w przypadku, gdy do reje-
stru zgłoszono spółkę jednoosobową
także wzmiankę, że jest on jedynym
wspólnikiem spółki),
określenie przedmiotu wykony-
wanej działalności gospodarczej
zgodnie z Polską Klasyfikacją
Działalności (PKD),
■
wskazanie daty rozpoczęcia
działalności gospodarczej.
Zmianę miejsca zamieszkania zgła-
sza się w gminie, która była właści-
wa przed zmianą.
UWAGA
ZMIANA DANYCH
Wszelkie zmiany w zakresie danych
zawartych w zgłoszeniu, a powstałe
po dniu dokonania wpisu do ewiden-
cji, należy zgłaszać w terminie 14 dni
od dnia powstania tych zmian.
Ta sama zasada dotyczy informacji
o zaprzestaniu wykonywania działal-
ności gospodarczej
■
oświadczenie wszystkich członków
zarządu, że wkłady na pokrycie kapi-
tału zakładowego zostały przez
wszystkich wspólników w całości
wniesione,
■
poświadczone urzędowo wzory pod-
pisów osób uprawnionych do repre-
zentowania spółki (członków zarządu
i prokurentów),
czytaj też
■
O rejestrowaniu spółek pisaliśmy szerzej
w zeszycie nr 4 Wielkiej Encyklopedii
Małego Przedsiębiorcy
dowód powołania poszczególnych
członków organów spółki, jeżeli o po-
wołaniu nie stanowi umowa spółki.
Wniosek o wpis do rejestru składa się
nie później niż w terminie siedmiu dni od
dnia zdarzenia uzasadniającego dokona-
nie wpisu, chyba że przepis szczególny
stanowi inaczej. Sąd rejestrowy natomiast
rozpoznaje wniosek nie później niż w ter-
minie 14 dni od daty jego złożenia.
■
■
spółki jawne,
■
spółki partnerskie,
■
spółki komandytowe,
przydatne adresy
■
spółki komandytowo-akcyjne,
■
www.mg.gov.pl (adres internetowy Mi-
nisterstwa Gospodarki)
■
spółki z ograniczoną odpowiedzialno-
ścią,
spółki akcyjne.
Wniosek o wpis do rejestru składa
się na formularzu właściwym dla dane-
■
www.krs-online.pl (internetowe usługi
Krajowego Rejestru Sądowego)
Formy spółek handlowych
Polskie prawo przewiduje możliwość tworzenia spółek
handlowych w sześciu ich odmianach. Różnią je m.in. zasady
odpowiedzialności wspólników za zobowiązania firmy.
PROCEDURY
przed dniem jej przystąpienia. Każdy
wspólnik ma prawo reprezentować spół-
kę. Prawo wspólnika do reprezentowa-
nia spółki dotyczy wszystkich czynności
sądowych i pozasądowych spółki. Prawa
reprezentowania spółki nie można ogra-
niczyć ze skutkiem wobec osób trzecich.
Umowa spółki może przewidywać, że
wspólnik jest pozbawiony prawa repre-
zentowania spółki albo że jest uprawnio-
ny do jej reprezentowania tylko łącznie
z innym wspólnikiem lub prokurentem.
Pozbawienie wspólnika prawa reprezen-
towania spółki może nastąpić z ważnych
powodów na mocy prawomocnego orze-
czenia sądu. Prowadzenie spraw spółki
może być powierzone jednemu lub kilku
wspólnikom bądź na mocy umowy spół-
działać pod warunkiem zarejestro-
wania przez sąd gospodarczy w Krajo-
wym Rejestrze Sądowym.
jednego ze wspólników. Umowa spółki
powinna być zawarta na piśmie pod ry-
gorem nieważności. Firma spółki jawnej
powinna zawierać nazwiska lub firmy
(nazwy) wszystkich wspólników albo
nazwisko albo firmę (nazwę) jednego al-
bo kilku wspólników oraz dodatkowe
oznaczenie w brzmieniu: spółka jawna.
Każdy wspólnik odpowiada za zobowią-
zania spółki bez ograniczenia całym
swoim majątkiem solidarnie z pozostały-
mi wspólnikami oraz ze spółką.
Osoba przystępująca do spółki odpo-
wiada za zobowiązania spółki powstałe
Spółka jawna
Spółka jawna jest spółką osobową,
która prowadzi przedsiębiorstwo pod
własną firmą, a nie jest inną spółką han-
dlową. Spółkę jawną odróżnia od spółki
cywilnej przede wszystkim
subsydiarna
odpowiedzialność (definicje str. 23)
wspólnika oraz obowiązek ujawnienia
w nazwie co najmniej nazwiska (firmy)
➤
■
■
■
W
szystkie spółki handlowe mogą
4
zeszyt
5
ki, bądź na podstawie późniejszej
uchwały wspólników. Pozostali wspólni-
cy są wówczas wyłączeni z prowadzenia
spraw spółki.
JAK TO ZROBIĆ...
Spółka partnerska
Spółka partnerska to spółka osobowa
utworzona przez wspólników (partne-
rów) w celu wykonywania wolnego za-
wodu w spółce prowadzącej przedsię-
biorstwo pod własną firmą. Może być za-
wiązana w celu wykonywania więcej niż
jednego wolnego zawodu, chyba że od-
rębna ustawa stanowi inaczej. Umowa
spółki partnerskiej powinna być zawarta
w formie aktu notarialnego. Partnerami
mogą być osoby fizyczne uprawnione do
wykonywania wolnych zawodów:
■
Firma przed rokiem rozpoczęła działalność. Wywiązała się wówczas
m.in. z obowiązku poinformowania o tym inspektoratu pracy. Teraz chce rozsze-
rzyć zakres działalności. Czy to rodzi określone obowiązki wobec inspekcji pracy?
Tak, aczkolwiek nie powinny być żadnym problemem.
Zgodnie z art. 209 par. 1 Kodeksu pracy pracodawca rozpoczynający dzia-
łalność musi w ciągu 30 dni od dnia jej rozpoczęcia zawiadomić – na pi-
śmie – nie tylko właściwego państwowego inspektora pracy, ale także wła-
ściwego państwowego inspektora sanitarnego. Informacja ma dotyczyć
miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej działalności. Obowiązek ten ciąży
na pracodawcy odpowiednio w razie zmiany miejsca, rodzaju i zakresu
prowadzonej działalności. A zatem w omawianym przypadku jest koniecz-
ne ponowne powiadomienie wspomnianych inspekcji. Trzeba też wiedzieć,
że taki wymóg postawiono zwłaszcza w przypadku zmiany technologii lub
profilu produkcji, jeżeli zmiana technologii może powodować zwiększenie
zagrożenia dla zdrowia pracowników.
I jeszcze jedno. Szczególnej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy podlegają
przedsiębiorcy prowadzący działalność związaną ze zdrowiem i życiem
klientów, czyli punkty gastronomiczne, zakłady kosmetyczne, ośrodki wy-
poczynkowe, itp. Zgłosić się do niej musi jednak każda osoba prowadząca
działalność gospodarczą, nie tylko w tych dziedzinach.
adwokata,
■
aptekarza,
■
architekta,
■
inżyniera budownictwa,
■
biegłego rewidenta,
■
brokera ubezpieczeniowego,
■
doradcy podatkowego,
■
maklera papierów wartościowych,
■
doradcy inwestycyjnego,
■
księgowego,
■
lekarza,
■
lekarza dentysty,
większa liczba partnerów godzą się na
ponoszenie odpowiedzialności tak jak
wspólnik spółki jawnej.
Wszyscy partnerzy odpowiadają oso-
biście i solidarnie całym swoim mająt-
kiem za zobowiązania spółki niezwiąza-
ne z wykonywaniem wolnego zawodu,
np. zaciągnięcie kredytu przez spółkę,
Każdy partner ma prawo reprezentować
spółkę samodzielnie, chyba że umowa
stanowi inaczej. Pozbawienie partnera
prawa reprezentowania spółki może na-
stąpić tylko z ważnych powodów uchwa-
łą powziętą większością trzech czwar-
tych głosów w obecności co najmniej
dwóch trzecich liczby partnerów. Umo-
wa spółki może przewidywać surowsze
wymogi powzięcia uchwały. Umowa
spółki partnerskiej może przewidywać,
że prowadzenie spraw i reprezentowa-
nie spółki powierza się zarządowi.
sną firmą, w której wobec wierzycieli za
zobowiązania spółki co najmniej jeden
wspólnik odpowiada bez ograniczenia
(komplementariusz), a odpowiedzialność
co najmniej jednego wspólnika (koman-
dytariusza) jest ograniczona. Umowa
spółki komandytowej powinna być zawar-
ta w formie aktu notarialnego. Firma spół-
ki komandytowej powinna zawierać na-
zwisko jednego lub kilku komplementa-
riuszy oraz dodatkowe oznaczenie „spółka
komandytowa”. Jeżeli komplementariu-
szem jest osoba prawna, firma spółki ko-
mandytowej powinna zawierać pełne
brzmienie firmy (nazwy) tej osoby praw-
nej z dodatkowym oznaczeniem „spółka
komandytowa”. Nie wyklucza to zamiesz-
czenia nazwiska komplementariusza, któ-
ry jest osobą fizyczną. Nazwisko koman-
dytariusza nie może być zamieszczane
w firmie spółki. W przypadku zamieszcze-
nia nazwiska lub firmy (nazwy) komandy-
tariusza w firmie spółki komandytariusz
ten odpowiada wobec osób trzecich tak
jak komplementariusz.
Komandytariusz odpowiada za zobo-
wiązania spółki wobec jej wierzycieli tyl-
ko do wysokości sumy komandytowej.
Odpowiedzialność komplementariuszy
jest nieograniczona, za zobowiązania
spółki odpowiadają oni całym majątkiem.
Spółkę reprezentują komplementa-
riusze, których z mocy umowy spółki al-
bo prawomocnego orzeczenia sądu nie
pozbawiono prawa reprezentowania
spółki. Komandytariusz może reprezen-
■
lekarza weterynarii,
■
notariusza,
■
pielęgniarki,
■
położnej,
■
radcy prawnego,
■
rzecznika patentowego,
■
rzeczoznawcy majątkowego,
tłumacza przysięgłego.
Wykonywanie wolnego zawodu
w spółce może być uzależnione od speł-
nienia wymagań przewidzianych w od-
rębnej ustawie. Firma spółki partnerskiej
powinna zawierać nazwisko co najmniej
jednego partnera, dodatkowe oznaczenie
„i partner” bądź „i partnerzy” albo „spół-
ka partnerska” oraz określenie zawodu
wykonywanego w spółce.
Partner nie ponosi odpowiedzialności
za zobowiązania spółki powstałe
w związku z wykonywaniem przez pozo-
stałych partnerów wolnego zawodu
w spółce, jak również za zobowiązania
spółki będące następstwem działań lub
zaniechań osób zatrudnionych przez
spółkę na podstawie umowy o pracę lub
innego stosunku prawnego, które podle-
gały kierownictwu innego partnera przy
świadczeniu usług związanych z przed-
miotem działalności spółki. Umowa
spółki może przewidywać, że jeden albo
Spółka komandytowa
Spółka komandytowa to korzystna for-
ma współdziałania jednostek o zróżnico-
wanym kapitale, umożliwiająca wspólni-
kom dogodne ukształtowanie odpowie-
dzialności za zobowiązania spółki oraz za
prowadzenie jej spraw. Spółką komandy-
tową jest spółka osobowa mająca na celu
prowadzenie przedsiębiorstwa pod wła-
i
Partnerskie „i”
Firmy z oznaczeniem „i partner” bądź „i partnerzy” albo „spółka partner-
ska” oraz skrótu sp. p. może używać tylko spółka partnerska.
PROBLEM:
ROZWIĄZANIE:
■
JAK TO ZROBIĆ...
Uzyskanie licencji, pozwolenia...
5
tować spółkę jedynie jako pełnomocnik.
Jeżeli komandytariusz dokona w imie-
niu spółki czynności prawnej, nie ujaw-
niając swojego pełnomocnictwa, odpo-
wiada za skutki tej czynności wobec osób
trzecich bez ograniczenia; dotyczy to
także reprezentowania spółki przez ko-
mandytariusza, który nie ma umocowa-
nia albo przekroczy jego zakres.
wiązania spółki. Natomiast komplemen-
tariusz odpowiada za zobowiązania spół-
ki całym swoim majątkiem. Spółkę repre-
zentują komplementariusze, których
z mocy statutu lub prawomocnego orze-
czenia sądu nie pozbawiono prawa repre-
zentowania spółki. Akcjonariusz może re-
prezentować spółkę jedynie jako pełno-
mocnik. Jeżeli akcjonariusz dokona czyn-
ności prawnej w imieniu spółki, nie ujaw-
niając swojego pełnomocnictwa, odpo-
wiada za skutki tej czynności wobec osób
trzecich bez ograniczenia; dotyczy to tak-
że reprezentowania spółki przez akcjona-
riusza, który nie ma umocowania albo
przekroczy jego zakres.
Spółka z ograniczoną odpowiedzial-
nością to popularna spółka kapitałowa,
która może być utworzona przez jedną
albo więcej osób w każdym celu prawnie
dopuszczalnym (chyba że ustawa stano-
wi inaczej).
RACHUNEK FIRMY
Konto firmowe jest niezbędne do
prowadzenia działalności gospo-
darczej, w tym np. do rozliczania
się z fiskusem. Założenie go jest
sprawą prostą – nie wymaga zbyt
wielu formalności, ważne, żeby do
banku przynieść dokumenty po-
świadczające rozpoczęcie działal-
ności gospodarczej, przede wszyst-
kim – wpis do ewidencji czy reje-
stru. Problemem jest wybór najcie-
kawszej oferty na rynku. Banki co
kilka tygodni wprowadzają nowe
oferty dla przedsiębiorców, trudno
więc wskazać najkorzystniejszą
propozycję. Zwrócić uwagę trzeba
szczególnie na stałe koszty prowa-
dzenia rachunku oraz na opłaty za
przelewy. Ważne mogą być też wa-
runki udzielania kredytów czy rozli-
czeń zagranicznych – to zależy już
jednak od konkretnej sytuacji
przedsiębiorcy.
Spółka komandytowo-akcyjna
Spółka komandytowo-akcyjna to od-
powiednia forma dla przedsiębiorców,
którzy zamierzają dokapitalizować swoją
firmę, a obawiają się wrogiego przejęcia.
Spółką komandytowo-akcyjną jest spółka
osobowa mająca na celu prowadzenie
UWAGA
KONIECZNY SZYLD
W miejscu wykonywania działalności
musi zostać umieszczone zewnętrzne
oznaczenie przedsiębiorcy, np. tabliczka
z co najmniej następującymi danymi:
■
oznaczenie przedsiębiorcy (nazwa
firmy)
Spółka z o.o.
Spółka z ograniczoną odpowiedzial-
nością może być utworzona przez jedną
albo więcej osób w każdym celu prawnie
dopuszczalnym, chyba że ustawa stano-
wi inaczej.
Umowa spółki z ograniczoną odpo-
wiedzialnością powinna być zawarta
w formie aktu notarialnego. Kapitał za-
kładowy spółki powinien wynosić co naj-
mniej 50 tys. zł.
Wartość nominalna udziału nie może
być niższa niż 50 złotych. Udziały nie
mogą być obejmowane poniżej ich war-
tości nominalnej. Jeżeli udział jest obej-
mowany po cenie wyższej od wartości
nominalnej, nadwyżkę przelewa się do
kapitału zapasowego. Firma spółki może
być obrana dowolnie, powinna jednak
zawierać dodatkowe oznaczenie „spółka
z ograniczoną odpowiedzialnością”. Za
zobowiązania spółki z o.o. odpowiada
spółka całym swoim majątkiem. Wspól-
nicy nie odpowiadają za zobowiązania
spółki. Za zobowiązania spółki mogą do-
powiadać solidarnie członkowie zarzą-
du, ale tylko wtedy, gdy egzekucja prze-
ciwko spółce okaże się bezskuteczna
(odpowiedzialność subsydiarna). Spółkę
reprezentuje oraz prowadzi jej sprawy
zarząd. Zarząd składa się z jednego albo
większej liczby członków. Do zarządu
mogą być powołane osoby spośród
wspólników lub spoza ich grona. Czło-
nek zarządu jest powoływany i odwoły-
wany uchwałą wspólników, chyba że
umowa spółki stanowi inaczej.
■
o
kreślenie przedmiotu wykonywa-
nej działalności gospodarczej
■
logo, czyli znak graficzny charakte-
ryzujący przedsiębiorcę, choć nie
jest wymagane prawem jego
umieszczenie na zewnątrz miejsca
wykonywanej działalności
przedsiębiorstw. Wymaga zaangażowa-
nia dużego kapitału. Zawiązać spółkę
akcyjną może jedna albo więcej osób.
Spółka akcyjna nie może być zawiązana
wyłącznie przez jednoosobową spółkę
z ograniczoną odpowiedzialnością.
Statut spółki akcyjnej powinien być
sporządzony w formie aktu notarialnego.
Kapitał zakładowy spółki powinien wyno-
sić co najmniej 500 tys. zł. Wartość nomi-
nalna akcji nie może być niższa niż
1 grosz. Firma spółki może być obrana do-
wolnie, powinna zawierać dodatkowe
oznaczenie „spółka akcyjna”. Za zobowią-
zania spółki akcyjnej odpowiada spółka
całym swoim majątkiem. Akcjonariusze
nie odpowiadają za zobowiązania spółki.
Spółkę reprezentuje oraz prowadzi
jej sprawy zarząd. Zarząd składa się
z jednego albo większej liczby człon-
ków. Do zarządu mogą być powołane
osoby spośród akcjonariuszy lub spoza
ich grona. Członków zarządu powołuje
i odwołuje rada nadzorcza, chyba że
statut spółki stanowi inaczej. Członek
zarządu może być odwołany lub zawie-
szony w czynnościach także przez wal-
ne zgromadzenie.
■
przedsiębiorstwa pod własną firmą,
w której wobec wierzycieli za zobowiąza-
nia spółki co najmniej jeden wspólnik od-
powiada bez ograniczenia (komplemen-
tariusz), a co najmniej jeden wspólnik jest
akcjonariuszem. Statut spółki komandy-
towo-akcyjnej powinien być sporządzony
w formie aktu notarialnego. Kapitał za-
kładowy spółki komandytowo-akcyjnej
powinien wynosić co najmniej 50 tys. zł.
Firma spółki komandytowo-akcyjnej po-
winna zawierać nazwiska jednego lub kil-
ku komplementariuszy oraz dodatkowe
oznaczenie „spółka komandytowo-akcyj-
na”. Akcjonariusz nie odpowiada za zobo-
PIECZĄTKA FIRMY
Pieczątkę można wyrobić w dowol-
nym punkcie oferującym takie usłu-
gi – pamiętać trzeba, żeby była na
niej określona nazwa firmy (w tym
przypadku – imię i nazwisko), adres
prowadzenia działalności gospodar-
czej (najlepiej z numerami kontakto-
wymi) oraz numery REGON i NIP.
Koszt wyrobienia pieczątki nie po-
winien przekroczyć 50 złotych.
Podstawa prawna
■
Ustawa z 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (Dz.U.
z 2004 r. nr 173, poz.1807 ze zm.).
Spółka akcyjna
Spółka akcyjna to najbardziej złożona
forma spółki handlowej, przeznaczona
do prowadzenia średnich i dużych
■
Ustawa z 15 września 2000 r. Kodeks
spółek handlowych (Dz.U. z 2000 r.
nr 94, poz. 1037 ze zm.).
[ Pobierz całość w formacie PDF ]

zanotowane.pl

doc.pisz.pl

pdf.pisz.pl

fotocafe.xlx.pl